En el marco de la agenda de género e inclusión que lleva adelante la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) se becó a 13 mujeres para que participen del Programa de Formación Ejecutiva “Convirtiéndose en Líder 2022” de la Escuela de Negocios de IDEA.
La iniciativa tiene como objetivo brindar herramientas que faciliten a las mujeres acceder a sus primeros puestos de liderazgo dentro de su compañía. El programa seleccionado para estas primeras becas propone trabajar en la construcción del rol del líder, sensibilizando a quienes participan sobre la importancia de construir una visión compartida y promoviendo la reflexión sobre los alcances, potencialidades y limitaciones del rol.
Busca además brindar herramientas de gestión y conocimiento sobre las mejores prácticas en el ejercicio del liderazgo. Les permitirá también definir posibles líneas de acción orientadas a un desempeño exitoso en términos del clima de trabajo logrado y los resultados obtenidos (creatividad, flexibilidad, innovación).
Las mujeres seleccionadas para esta primera experiencia, surgida de la Comisión de Género e Inclusión de CAEM, fueron propuestas por las empresas asociadas a la Cámara.
Fuente: CAEM
3 comentarios
Buenas noches, me interesaría que me comenten si hay posibilidades de acceder a una beca, soy profesional Lic. En Trabajo Social, mí perfil profesional trabaja en tema de liderazgo, gestión, trabajo en equipo, inclusión, género. Tengo conocimiento en informática, especialización en género, trabajo en equipo, interdisciplinario, trabajo en red. Actualmente busco adquirir más conocimientos a mí formación.
La entidad que otorga las becas es CAEM, no nosotros. Con ellos debes comunicarte.
Buen día!
Buen día, te sugerimos te dirijas directamente a las empresas mineras.
éxitos en la gestión!